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关于团队合作——新员工入职培训体会

时间: 2018-07-26 11:13   来源:未知   作者:本站编辑   点击:
2018年7月7日,我来到了陕西西安进行为期十日的新员工入职培训,充实而快乐的培训使我尽快地适应了新的环境并期待以后的工作。其中让我难以忘记的当是拓展训练的“空中断桥。”简单来说,空中断桥项目即挑战者在地面保护组保护下,在距离地面8米高空,跨越1.2米从板的一端跃到另一块板上。该项目不仅仅带给我们高空挑战的刺激,其背后的团队运作更值得我们思考。
当我第一次看到足足有8米多高的断桥,距离1.2米的时候,我就心里打颤了,怎么可能,这“桥”结实吗?万一我没跳过去,地面担任安全保护的小伙伴们没拉紧我,站那么高掉下来怎么办?我脑海里浮现出的是一个又一个失败的画面。然而当看到队友们一个又一个成功的完成了这个项目,使我内心也轻松了很多,对完成这个项目增加了很大的信心,轮到我的时候,当我一步步爬到断桥上时,我的腿有些颤抖,心里非常紧张,只听见我的队友在喊,相信自己,慢慢的,你能行。最终我心一横,轻轻一迈居然很轻松的就跳过去了,再向回迈的时候,心里就没什么恐惧感了。通过这个拓展项目训练,我更加坚信团队协作。地面三人保护小组与空中挑战者的完美配合,队员的加油鼓劲才使得每位挑战者克服了恐惧,最终完美的完成了该项目。
正如我们的工作一样,城市轨道交通建设是一项多专业协作复杂的系统的大工程,每一个设计项目的完成都需要各个专业相互配合,只有紧密的团队协作才有设计工作的完美谢幕。在以后的工作中只要我们加强团队沟通与协作总能找到解决问题的办法,总能跨越眼前的障碍,也将会有不一样的人生体验。(孟伟)
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